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为什么有的人坚决不加班,却还混得比你好?
职场答疑
2019-03-25    作者:陳奇妙    来源:百城招聘网 6641



大家好,我是百城小马酱~


最近,小马酱在某社交网站上闲逛,偶然点进了一个组名为【我们坚决不加班!】的小组,组内人不多,但仔细一看话题列表却发现,与组名格格不入的一个事实是——这里面加班的人比不加班的人简直不要多太多!


不加班,是职场人的共同愿景之一。如果不是「非如此不可」,谁愿意天天加班呢?


然而,有这么一类人,ta就是不需要加班,ta也坚决不加班,ta能始终朝九晚五,日出而作,日落而归,而且,居然还混得很不错……小马酱所在的办公室里,就有一个这样的人。




大Y是小马酱同部门不同组的一枚90后美女同事,主职【活动策划主管】,入职2年,未婚非单身,性格沉着冷静,做事干脆利落,笑起来脸上有两个小酒窝,是小马酱很喜欢的一个小姐姐。


在日常转个不停的办公室里,每个职场人都会有自己的一张【每天任务单】,或多或少,或短线或长尾,或必须当天完成或不必,有的写在纸上,有的记在心里。但对大Y而言,任务再多、工作再忙,自己的每天目标只有一个:“不加班,是我给自己定下的每天目标。”




大Y回忆,自己刚走出校园、踏进职场那会,遇到的第一任上司是个执行力很强的人,不仅在专业上对她帮助有加,还曾教导过她:“工作要认真工作,玩儿就要好好玩儿,除非是突发+重要+紧急这三者合一的工作,否则,加班是低效人生的一种体现。”


对于当年二十出头的大Y来说,这样的告诫不免严厉。但后来,大Y跳槽去了一家做进出口贸易的企业,做市场营销——“这家公司,是没有加班费的。在我的认知里,没有加班费,也就意味着,公司并不认同加班。”


在这样的工作文化里,大Y前前后后扎扎实实地工作了5年。加班不仅没钱赚,还不会被认可,一看就是吃力不讨好的事情,聪明人当然选择不干,并且会想方设法坚决不干,比如大Y。




5年来,大Y没有捷径可走,靠的是自己的身经百战,并从中摸索出适合自己的4项黄金法则——计划、执行、调整、总结。


*【计划】:大Y每天到办公室的第一件事,不是洗杯不是浇花,而是用10分钟的时间,安排好这一天的工作计划。“制定计划是有标准的——做重要的事,而不是做紧急的事。否则会像一只无头苍蝇,下班时间到了,发现重要的事情都没干,得加班,那就糟了。”


*【执行】:在完成计划的过程中,大Y会给自己设置番茄钟。什么是番茄钟?这是一种时间管理方法,每一个番茄钟由[25分钟工作+5分钟小憩]组成,每4个番茄钟之后,会有15~30分钟的休息时间。“番茄钟运转期间尽量不要中断,强调的是专注和执行,听起来很强迫症,但确实能帮助我更高效地完成工作。”




*【调整】:每集中精力工作完成4个番茄钟,中间15~30分钟的休息时间,大Y会在休息之余,对工作中出现的问题和当日的进度做一次全盘检查,并适当地进行调整。“整个操作看起来死板,但习惯养成是这样的,用行为去改变意识,从被动变主动,从‘要我做’慢慢转变成‘我要做’,以此修炼自己对时间和精力的把控。”


*【总结】:即使当日还有任务没完成,但只要不是突发+紧急+重要的工作,大Y不会轻易加班。下班前10分钟,她会关闭“工作按钮”,开始回顾一整天的情况,总结进度和经验,为第二天的计划做准备。“一直重复是不会有任何改变的,学会总结,才能不断优化自己的工作方式。”


有的人表面看起来很优秀,实际上是真的很优秀。只是这优秀的背后,既要讲究方法,还要付出很多的努力和坚持。




大Y最后说:“制定适合自己的工作方式,能让你抓准目标,还省时省力。不要以为加班一定是好事,或许它是积极向上的一种体现,但同时它也会影响到生活。我平时要运动、做饭、养猫、玩游戏、学车,好玩的事情多得很,时间根本不够用。”


同样是每天8小时,有的人能井井有条地把工作做好,有的人却被工作折腾得手忙脚乱。如何提高工作效率?这其中,【自我管理】是关键。希望女神大Y分享的方法能帮助到大家~毕竟,积极工作,享受生活,这不也是大部分职场人的共同愿景吗?


关于【加班】的好与不好(戳这里),快来职圈分享你的看吧~!

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